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7月28日，抖音黑板报发布关于网传“期权被字节跳动随意取消”的澄清说明。

近日，我们发现有人在社交媒体发帖称，自己离职后被字节跳动随意取消期权。相关发帖内容与事实不符，公司不会随意扣减员工的期权。经公司内部调查，该前员工违反公司廉洁管理制度和其签署的期权授予协议，触发期权扣罚条款。该前员工涉嫌骗取公司云服务资源，导致公司重大经济损失，已于2025年5月因涉嫌诈骗罪被警方采取刑事强制措施。

2025-08-06，公司对其期权进行扣罚，并于7月25日向其发送扣罚通知。

对于违法侵害公司利益的行为，公司始终秉持“零容忍”的态度，除依法追究行为人的法律责任外，还会采取同步行业联盟、根据双方签署的期权授予协议扣除全部期权等措施。

请大家注意甄别信息，勿轻信谣言。针对相关社交媒体账号发布不实信息影响公司商誉的行为，我们将依法维权。

期权归属是指员工获得公司授予的期权权利在一定时间内或在满足特定条件后成为其个人财产的过程，期权对于员工来说是一种长期激励。

此前，有显示来自字节跳动同事圈的人在社交媒体上发贴，称离职了公司可以在不通知你的情况下把你的已归属期权取消了，问就是在职期间违规了，同时不告诉你做什么违规了，怎么违规了。

据此前媒体报道，为了留住人才，2024年初，抖音曾发布全员信，更新了员工激励政策和薪酬体系，尤其针对员工期权、年终奖等做出了重要调整，加快期权归属节奏，加大激励力度。

另一方面，抖音对违法侵害公司利益的行为，会定期通报内部反腐情况。

3月31日，抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报。通报称，2024年全年，共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移送司法机关处理。2024年下半年，有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理，2024年至今，共将23家合作方列入永不合作主体清单。

员工如涉嫌违法犯罪，一经查实，集团将作辞退处理，并永不录用。调查过程中，如发现有合作方行贿集团员工，或伙同集团员工谋取不正当利益，相关合作方将被列入永不合作主体清单，抖音集团不再接受其任何服务或产品。

抖音集团发布2023年反舞弊通报，彼时136人被辞退，23人被移送司法机关。

抖音黑板报、界面新闻

编辑：皮卡牛

审核：INN LUU

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